現状に 満足できていますか?

あなたは、現状に満足できていますか? 美容師という仕事に、誇りを持っていますか?



リピ指名売上のバック率は60%~80%!

スタッフの満足度100%を目標に、日本一の報酬体系と労働環境を目指しています。

当店の求人の特徴は、なんといっても!
リピート指名売上60%~80%バック店販バック15%という超高設定な報酬率!
全国レベルの最高水準ですから、名古屋市内ではダントツTOPの報酬率です。

さらに、入店から3か月間は「新規入店補償」として32万円~27万円@月を支払いします。(週1休みの例)

「新規入店保証」は、新規で担当したお客さんが数か月後にリピートするまでの期間を考慮し、リピート客を確保するまでの期間を、 少しでもお店側で支援したいという考えのもとに発足した制度です。 じっくりとリピート客を増やしてもらいたい。という考えから、当店では期間を3カ月間と、長めに設定しています。
また、4か月目からは「最低補償」の制度もあります。

その他にも、Web更新報酬、人材紹介報酬12~20万円、入店祝い金10万円など、様々な報酬制度が充実しています。


業務委託にとって面倒な「材料費の自己負担」ですが、当店では個人で材料を揃える必要がありません。 施術に必要な材料はお店の材料を使っていただくため、使用量に応じた材料費しか掛かりません。 材料を個人で持たないため、少なくなった材料を発注したりという、個人で材料を発注管理する労力もありません。

シフトで働ける場合は、 業務委託でも加入できる保険・共済に加入でき、初期費用や毎月の保険料・負担金など、すべての費用をお店が負担いたします。

また、業務委託のスタッフにも学びを推進し、講習会費用をサポートするなど、スキル向上を目指す人材を支援いたします。


お店にとって最も大切なのはスタッフであり、働いてくれるスタッフは宝物です。
そんな大切なスタッフが満足して仕事に取り組めるように、イストリムサロンは日本一の報酬体系と労働環境を目指しています。

  • リピ指名売上バック 60-80% の業界最高水準の報酬率。
  • 新規入店保証は5か月間。以降、最低保証へと切り替わります。
  • Web更新に報酬が付きます。サービス残業じゃありません。
  • スタイリストを紹介した場合、謝礼として12~20万円を支払いします。
  • 業務委託であっても、学びたい人をとことんバックアップいたします。



業務委託の報酬



指名リピート 60~80%
新規・フリー 30%

  • 店販手当 15%

  • 光熱費などはお店負担
  • セット面代は不要
  • 最小限の材料費を各自負担

  • お店の材料を使用できます

    【自己負担費が最小限で済む理由】
    カラー・パーマ液などの各種材料を各自で揃える必要はありません。 施術にはお店の材料を使用できます。1ヶ月間で使った分だけ報酬から差し引くシステムです。
    材料費の負担は最小限で済みます。

Rank リピ指名売上(税抜) 報酬率
1 0~60万 60%
2 60万以上 61%
3 70万以上 62%
4 90万以上 64%
5 110万以上 66%
6 130万以上 68%
7 150万以上 70%
以降、売り上げ20万円ごとに2%UP
最大80%まで

基本的環境


平均客単価

  •   新規: 約 7,500円
  •   指名: 約 9,000円

新規集客見込み

ホットペッパービューティーの最上位枠プラチナLL枠に掲載中です。
Amazonギフト券5,000円がもらえる、超強力なご紹介キャンペーンで、ご紹介によるお客様が多いことも特徴です。

Web集客のプロが支援

集客に関するあらゆる業務は、Web集客のプロ集団が当店の集客専用チームを組織し、 データ分析に基づいた新規集客術を実施します。

新人が優先的に新規を担当

新人は、誰よりも最優先に新規客を担当できます。
※ 2018/5 実績 新人が担当した新規客 = 月間65人

お店移籍の際に考える不安要素の1つが新規集客状況。その点には自信があります。安心してご入店いただける体制は万全です!

最低補償制度

入店後は優先的に新規客を割り当てます。そのお客さんが数か月後にリピートするまでの期間を考慮し、新規入店補償の支払いを平均的な支払い期間より長い3ヶ月間とし、リピート確保までの期間を支援します。
最低補償制度
名称 新規入店補償 最低補償
期間 1ヶ月 2ヶ月 3ヶ月 以降
週休1日 32万 30万 27万 25万
週休隔週2日 28万 26万 24万 22万
週休2日 24万 22万 21万 20万

新人に対する新規入店補償期間が長いため、安心してご入店いただけます。
前のお店の給料明細を持参いただけると、内容に応じて最低補償額をUPいたします。
スタイリスト歴3年未満の方の場合、上記金額よりも月額1~2万円ダウンします。詳細は面談でのヒアリング内容を考慮した上で決定します。
当店から支払われるあらゆる手当を含む報酬の総額が上記金額に満たなかった場合、上記最低補償額に不足する金額を補填いたします。

Web更新報酬

日々のWeb更新作業を正当に評価。報酬が発生します。

指定ブログの更新
更新1回  300円(月間5回更新ごとにボーナス+500円)

月当番  7,500円(月間15回更新が義務)
ヘアスタイル写真の更新
1人更新 1,000円(月間2人更新ごとにボーナス+1,000円)
モデルはお店が用意する事も可能です
指定SNS( など)の更新
更新1回  300円(月間5回更新ごとにボーナス+500円)

特別報奨金

スタイリストの紹介 紹介料 15万円
月4~6日休みで出勤できるスタイリストご紹介いただき、採用となった場合、最大15万円の紹介料を支払いいたします。

条件
週休1日 = 紹介料 20万円
週休1日以上 1.5日以下 = 紹介料 16万円
週休1.5日以上 2日以下 = 紹介料 12万円

7日休み以上=応相談(5,000円x月間出勤日数=紹介料の目安)
パートさん(500円x月間就労予測時間数=紹介料の目安)
 → 支払い方法(入店30日後の翌月末日から毎月末に4万円 × 3~5回支払い)
   紹介料支払い期間中に新人が辞めてしまった場合、当月末からの紹介料は支払われません。

応募から入店までの流れ

1問い合わせ
 「ホームページの求人を見た」と、お電話下さい。
2お話し
 お会いして希望条件などをお伺いします。
可能であれば、前のお店の給料明細を持参下さい。
内容に応じて最低補償額をUPも可能です。
3採用決定
 採用が決まったら、出勤日の詳細について打ち合わせ。
4入店
 思う存分腕を振るって下さい!


入店祝い金 最大10万円! 注目

 他の求人サイトではなく当オフィシャルサイトから直接ご応募いただいた方に限り、
 入店祝い金を報酬に加算して支払いいたします!

週5出勤 = 祝い金 最大 8万円(毎月1~3万円支払い)
週6出勤 = 祝い金 最大 10万円(毎月3万円支払い)

 → 支払い方法(入店月の翌月分の報酬に3万円づつ加算して支払いいたします)
毎月の支払い額については、過去の経験・実績など、あらゆる条件を精査して査定いたします。

ご予約・お問い合わせ

サロンの事や・スタイリスト・スタイル・料金の事など、
その他ご不明な点や、ご意見、ご要望などございましたら遠慮なくご連絡下さい。

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